4. December 2020
coworking space

Comment Le Coworking A Façonné La Façon Dont Les Gens Travaillent

Au cours de la dernière décennie, le coworking a rapidement gagné en popularité dans le monde entier. Il ne s’adresse plus seulement aux indépendants et aux jeunes pousses, mais attire un large éventail de personnes issues de différents secteurs d’activité, ainsi que de grandes organisations, comme Microsoft, Google et Bank of America. Le concept de “coworking” a transformé la culture du bureau telle que nous la connaissons.

Si les espaces de bureau traditionnels nous ont bien servis pendant des générations, ils sont rarement associés à l’innovation ou à la créativité. Au contraire, les travailleurs qui y travaillent font souvent état de sentiments d’ennui et de stagnation. Avec l’essor des espaces de co-travail, le système du 9 à 5 commence à céder la place à un nouvel et meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, offrant à ses utilisateurs une certaine flexibilité, ainsi que la possibilité de faire partie d’une communauté et de collaborer dans différents secteurs. Cela a conduit à la croissance de la culture entrepreneuriale, qui est si étroitement liée aux environnements de co-travail, servant de centres d’innovation. Il est clair que le coworking est la voie de l’avenir.

Voici un aperçu de la manière dont ce mouvement a affecté notre façon de travailler.

Flexibilité

Le concept de coworking est devenu synonyme de flexibilité. Les individus sont attirés par son absence de contraintes, avec un accès 24 heures sur 24 et la possibilité de choisir ses propres horaires et son lieu de travail. Les entreprises établies sont attirées par des coûts d’infrastructure et de maintenance moins élevés que ceux d’un bureau ordinaire.

Pour les uns comme pour les autres, les espaces de co-travail ouvrent la porte à un environnement de travail moins stressant, ce qui est de plus en plus important dans une société confrontée à une grande incertitude, et où le nombre de travailleurs à distance, de travailleurs indépendants, des blogueurs professionnels et d’entreprises basées sur le cloud augmente. Les grandes entreprises choisissent également d’adopter les espaces de co-travail, car ils permettent à leurs employés de travailler au moment qui leur convient le mieux.

Il en résulte un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ce qui rend les travailleurs plus heureux et plus efficaces. Même aux États-Unis, pays tristement célèbre pour ses employés surchargés de travail, le concept de meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée devient un facteur important lorsque les gens déterminent où ils veulent travailler.

Tant les particuliers que les entreprises commencent à comprendre que la flexibilité entraîne une plus grande productivité et un mode de vie plus sain.

Communauté

Une autre façon dont le co-travail a affecté notre façon de travailler est de créer un fort sentiment de communauté parmi ses membres, et de prouver qu’il n’est pas nécessaire d’appartenir à un lieu de travail traditionnel pour ne pas se sentir isolé.

Les liens avec les autres sont une des principales raisons pour lesquelles les gens choisissent maintenant de travailler dans un environnement de co-travail, plutôt que de travailler à domicile ou de louer un bureau quelconque. Rassembler les travailleurs indépendants pour qu’ils puissent socialiser, partager leurs connaissances et se constituer un réseau est au cœur de ce modèle d’entreprise, qui repose sur les valeurs de communauté, d’ouverture, de collaboration, de durabilité et de diversité.

Les espaces de cowork affirment que les gens sont beaucoup plus importants pour eux que l’immobilier et les affaires. Ils ne se contentent pas de vendre des espaces pour que les gens y travaillent, mais avant tout, ils donnent aux gens la possibilité de rencontrer d’autres personnes, d’échanger des idées et d’établir de nouvelles relations en s’impliquant dans l’espace de co-travail. Même pour les personnes moins sociables, il y a toujours un sentiment d’identification avec la communauté, car elles savent qu’elles peuvent interagir avec d’autres personnes si elles le souhaitent.

Les bureaux de coworking ont beaucoup fait pour honorer le fait que les humains sont des créatures sociales. Qu’il s’agisse d’embaucher des gestionnaires de communauté, dont le travail consiste à faciliter le bon fonctionnement de la communauté, de déjeuners de travail, d’événements de réseautage ou de sorties d’entreprise, ils prennent au sérieux la mise en relation des membres. Contrairement à un bureau traditionnel, où l’on peut facilement se sentir isolé ou négligé, dans un environnement de co-travail, chacun se sentira à sa place.

Collaboration

L’un des principaux effets secondaires positifs des espaces de co-travail est la collaboration entre ses membres. C’est la raison pour laquelle de nombreux indépendants, travailleurs à distance, jeunes pousses et maintenant entreprises clientes choisissent le coworking pour commencer.

Lorsque divers groupes de personnes de différentes entreprises, sociétés et secteurs travaillent dans un cadre commun, l’interaction entre eux est inévitable. Les collègues apportent avec eux leurs compétences uniques, qu’ils sont souvent prêts à mettre à la disposition des autres membres de la communauté. Cela conduit à des collaborations entre différents secteurs, ce qui stimule la pensée critique et facilite l’innovation. Même la conception des espaces de travail en commun vise à encourager la collaboration en offrant un aménagement de bureau flexible avec de nombreux espaces de travail ouverts et des zones communes partagées, ce qui facilite l’interaction entre les personnes.

Entrepreneuriat

Avec cette collision de talents divers et d’interactions sociales à la base, il n’est pas étonnant que les espaces de travail en commun soient devenus le terreau d’une activité entrepreneuriale dynamique.

L’environnement de cowork favorise l’esprit d’entreprise en modifiant les méthodes traditionnelles de fonctionnement d’une entreprise, en adoptant de nouvelles méthodes de travail et en facilitant la mise en réseau et la collaboration entre des personnes issues de différentes industries et de différents secteurs. Même si les membres de Coworking travaillent seuls et se consacrent entièrement à leur entreprise, ils s’intéressent aux autres et participent à des déjeuners organisés, des fêtes et d’autres activités communautaires.

Les entrepreneurs du monde entier apprécient également la possibilité de sous-louer des espaces de travail à un prix nettement inférieur à celui des espaces de bureau habituels. Ce modèle leur offre plus de services, de flexibilité et de fiabilité que les baux de bureaux traditionnels.

La culture entrepreneuriale continuera à prospérer dans les espaces de travail, grâce à l’infrastructure et au cadre qu’ils offrent, en soutenant l’innovation et l’expérimentation.

Poursuivre le Changement

Aujourd’hui, de plus en plus de personnes sont habituées à un environnement de travail flexible, à un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et à d’autres avantages offerts par les bureaux de co-travail. Ils sont habitués à faire partie d’une communauté et à participer à différents événements communautaires, ainsi qu’à collaborer avec leurs collègues dans différents secteurs.

Tout cela crée un environnement stimulant, avec des travailleurs plus heureux et plus inspirés, qui conduit à une plus grande productivité, créativité et esprit d’entreprise. Le lien étroit entre le travail en commun et l’esprit d’entreprise ne fait que se renforcer. La preuve en est l’investissement continu des grandes entreprises dans le modèle du co-travail, qui leur permet de fonctionner avec une plus grande flexibilité. Il est clair que le coworking a grandement influencé notre façon de travailler, pour le mieux.